50 slabih nasvetov za nadaljevanje

<

Vaš življenjepis ni prebran? Mogoče samo napišete? Deset strani besedila, zapletene pisave, več predlog za besedne zveze in nujno fotografijo z mamo ali obrezano fotografijo z roko nekoga - noben recruiter se ne bo upiral takšnemu življenjepisu! Več o tem, kako narediti svoj življenjepis neprimerljiv.

Kadrovski direktor vam ne piše Google, ne Facebook, ne Microsoft, ne Apple, ali celo Oracle, ali morda ne direktor HR. Ti nasveti so skrivaj napisani od kadrovskih svetovalcev, saj lahko uničijo svoj skrun korporativni svet, v katerem pijejo kavo, odprejo naše življenjepise in se jim dolgo časa smejejo, nato pa jih takoj pošljejo v košarico, da nihče ne bo vedel, koliko dobrih ljudi bo vedel. želijo priti do njihovega podjetja. To in zaslužite za preživetje.

1. Fotografirajte z rožnatim ponijem

Zdaj ne boste nikogar presenetili z običajno fotografijo v srajci na belem ali sivem ozadju.

Pripravite izvirno idejo. Tu je nekaj primerov:

  • Fotografija z mojo mamo bo takoj pokazala, da imate zanesljivo zadnjo stran in da boste zbudili nekoga, ki bo delal.
  • Fotografije na plaži - dobro zaslužite, si lahko privoščite počitek, morate plačati dobro plačo.
  • Fotografije z diplomi - imate visoko izobrazbo.
  • Fotografija z nekom, odrezana pod "različico potnega lista" - naj zaposleni zdaj ugani, kdo ste tam odrezani.
  • Fotografija z rožnatim ponijem - imate fantazijski in ustvarjalni pristop.

2. Napišite 10 strani povzetka

Pomanjkljivosti se hitro razstreljejo in naredijo povzetek vseh dveh strani. Pokažite, da ste močna osebnost, ki je sposobna opisati svoje izkušnje kot vodja pisarne na 10 straneh. Če ni zamisli, samo kopirajte del besedila iz knjige »Ana Karenina«, vendar še nihče ne bo prebral, kaj je po prvi strani, vendar boste pustili vtis temeljite osebe.

Lahko pa tudi prevedete življenjepis v različne jezike in ga prilepite v eno datoteko. Naredite širše zamike, dvojni razmik med vrsticami, 16. velikost pisave. Improvizirajte! Ustvari! Uresničite!

3. Ne seznam telefonskih številk sodnikov

Navedite svoje priporočevalce brez svojih telefonov, pustite recruiterju pokazati iznajdljivost in najti svoje stike. V nasprotnem primeru, za kar mu bodo plačali?

4. Ne pozabite natančnega domačega naslova.

Vpišite svoj naslov s številko hiše, stanovanja, vhoda in vstopne kode. Napišite število nadstropij in za vsak primer imena sosedov. Bog ne daj, da bo recruiter sedel na telefon in osebno bo šel, da vas povabi na razgovor, vendar niste dali jasnih navodil, kje vas najti. Kot rezerva navedite naslov vaše babice, kaj če jedo njene kolače?

5. Navedite nebesno znamenje

To je treba navesti. Veste, da niso vsi znaki zodiaka med seboj združljivi in ​​da je vsak normalni recruiter preprosto dolžan preveriti združljivost s šefom in ekipo. Samo v primeru, kopirajte napoved za naslednje leto v povzetku, kar naenkrat načrtujete dosežke, pustite recruiterju, kakšne koristi lahko prinesete podjetju.

6. Vnesite geslo v datoteko

Postavite geslo v datoteko in v pismu podajte geslo, lahko celo v obliki rebusa. Regrut bo cenil vašo skrb za zasebnost podatkov.

7. Arhiv

Zakaj zavzemati dodaten prostor v poštni službi? Kaj, če je le še 5 KB? Dober arhivar, ki vam pomaga. Priporočam EXE format - v primeru, da recruiter ne ve, kako uporabljati arhiverje (in vsi so tam neumni, kajne?).

8. Shrani kot ODT

Pokažite, da ne uporabljate piratskega pisarniškega paketa, shranite datoteko v obliki prostega Open Officea. In kaj, če je podjetje za zaposlovanje tudi programska oprema, ki ni piratska, vendar za licencirano »pisarno« ni denarja?

9. Kopirajte opis opravila v življenjepis

Poslušaj, zakaj bi se sploh še preobremenil, če so pametni ljudje že dolgo napisali vse v tvojem opisu dela? Samo kopiraj. Regrut je koristen: kaj, če nima opisa delovnega mesta za položaj, ki ga iščete? In tukaj je prišla vaša neprecenljiva pomoč!

10. Prevedi angleščino v Google Prevajalnik

Veste, da so zdaj strokovnjaki s poznavanjem tujega jezika zelo zahtevni. Zaposleni sami ne razumejo angleščine, toda ko vidijo vaš življenjepis, bodo zagotovo želeli biti povabljeni na razgovor in zagotovo ne bodo preizkusili znanja tujega.

11. Uporabite okrajšave in sleng

Pokažite, da ste pravi pro. ROI, EBIDTA, PPC, “ribe”, KPI, “Form P2” in druge pametne besede bodo dali vaš poslovni povzetek in pokazali svoje znanje v stroki!

12. Privri

Kdo vas bo zanimala za vašo izkušnjo vodje? Takoj napišite "režiser". Če pišete številke, dodajte še eno ničlo.

13. Vas prosimo, da v nadaljevanju poudarite vse pomembne

Poševno, krepko, podčrtano, barvno pisavo, povečano velikost, CAPS LOCK - vaši zvesti prijatelji pri poudarjanju pomembnih informacij.

14. Slike, infografika in polnilo ozadja bodo dodali sijaj

Vsekakor ste ustvarjalna oseba in ne zamenjujte se z položajem računovodje - naj vaš življenjepis zasije z vsemi barvami mavrice. Navsezadnje je zdaj tako modno.

15. Dol z Arial in Calibri!

Vaša beseda pozna več kot 30 pisav, zakaj torej uporabljati standardno? Povzetek v obliki rokopisa je videti v redu in vam je všeč! Torej, zakaj prikrajšati zaposlovalca? Izberite bolj zanimivo pisavo.

16. Več predlogskih stavkov

»Usmerjenost k strankam«, »timski igralec«, »družabnost«, »visoka strpnost proti stresu« - recruiters preprosto obožujejo te fraze. Z veseljem jih vidijo v vsakem življenjepisu, ker ustvarja občutek stabilnosti v njihovem živčnem delu. Več, več, več predlog za izraze. Ko ne uporabljate predlogov, recruiter nekje joka.

17. Navedite vse razloge za odpust.

Za vsako delo napišite razlog za odhod. Naj recruiter vidi, da niste bili tisti, ki so bili izgnani, in vrgli ste tega brezvrednega delodajalca, ki ni mogel ceniti vašega talenta!

18. Plošče, številne plošče

Vsak slabot lahko naredi življenjepis v Wordu. Toda samo pravi profesionalci ga bodo lahko uredili v obliki tablice! Kaj je tam beseda? Takoj naredite v Excelu! Financerji in računovodje bodo zagotovo cenili drugačne!

19. Opišite vse sorodnike

"Poročen, imam hčerko" - to ni več presenetljivo. Naredite popis vaših najdražjih in ne pozabite na hišne ljubljenčke. Naj recruiter vidi, da ste oseba z dobrim rodovnikom.

20. Šifrirajte ime podjetja, šifrirajte ime, šifrirajte vse!

Ne piši, kje delaš. Regrut bo zagotovo poklical vašega šefa in potrkal na vas. Da, in ime je bolje vzeti. Pomislite, katere znake lahko še vedno enostavno izračunate, in pozorno opazite sledi.

21. Pravilno opišite namen

Zapomni si ta stavek in nikomur ne povej. Deluje na nabornike smrtonosno, ker vidijo, da vas skrbi za interese podjetja in želite dati vse, kar je v njegovi moči.

Na začetku povzetka napišite v velikem tisku (takoj vzemite vsaj 20.) besedo "GOAL" (da, CAPS LOCK), in nato moj super skrivni stavek (in ne pozabite, da zaščitite z geslom datoteko, kar naenkrat bo življenjepis nadaljeval!). Torej, stavek:

Povečajte svoj potencial s koristjo za podjetje, poiščite zanimivo in dobro plačano delo v dostojni ekipi.

22. Priložite kopijo diplome

Nedavno so napisali, kako je en poslanec spal in si ustvaril diplomo. Torej, takoj postavite skeniranje diplome, naj se počutijo svobodne za preverjanje, ker imate resnično! In app z ocenami ne pozabite. Priporočam tudi naslov teze s podpisom rektorja.

23. Izklopite preverjanje črkovanja

Ko tipkate življenjepis (natančneje, kopiranje iz opisa delovnega mesta ali interneta), izklopite črkovalnik. 100% sem prepričan, da bo vsaj ena beseda neznana za Word, kar pomeni, da bo živo podčrtan v rdeči barvi. Izključite preverjanje črkovanja, da bo vaš življenjepis popoln!

24. Šifrirajte sporočilo v imenu datoteke

Prva, samo cirilica. Izgleda tako smešno, ko se spremeni v različne smešne likove.

Drugič, ime je dolgo. Pustite, da recruiter iz imena datoteke razume, kdo ste in kaj ste.

Tretjič, več vrzeli. Ni »_« in drugih ograd.

Četrtič, nepovezano besedilo bo rekruiterja pogledalo v notranjost in rešilo vaše skrivnostno sporočilo.

25. Spremno pismo - Vaša zadnja priložnost

Ali veste, kateri recruitersi so zdaj leni? Nekateri celo ne odprejo povzetka in jih takoj izbrišejo. Pravijo, da je celo sekta rekruterskih eliminatorjev. Skrivajte velike korporacije in odstranite življenjepise vseh prosilcev. Mislili ste (a) zakaj vas ne kličejo?

Zato je besedilo življenjepisa lahko enostavno kopirati v besedilo pisma - zdaj bodo dobili svoje lastne oči in prebrali vsaj nekaj vrstic iz vašega življenjepisa!

26. Zahtevajte potrdilo o branju.

Za njimi potrebujete oko in oko. Pošljite svoj življenjepis in si oglejte, kako hitro bo prejel račun. Ni prišel? Podobno je življenjepis padel v roke te sekte in je že bil poslan v košaro! Poiščite rešitve.

27. Pojdite okoli recruiterja

Videl je zanimivo delovno mesto? Odlično! Ne hitite s pošiljanjem življenjepisa v umazane roke. Poglej za direktorja podjetja, in bolje - lastnika.

Pošljite življenjepis nekomu, ki lahko resnično odloča tam, in ne tistim dekletom-sekretarjem, ki ne morejo oceniti vašega potenciala.

Kaj? Svet ni 50? Ne pozabite na namig št. 12. In veliko sreče pri iskanju!

<

Priljubljene Objave